Das Team von Media Pioneer vor dem Klartext-Express beim Sommer-Summit
Karriere

Komm an Bord und werde Teil von Media Pioneer

Unabhängiger Journalismus, moderne Produkte und ein Team, das dort arbeitet, wo entschieden wird.

Wer wir sind

Media Pioneer Media Pioneer als Arbeitgeber.

Wir sind ein unabhängiges Medienhaus in Berlin — mit zwei Redaktionsschiffen, einem Bus und rund 150 Menschen, die jeden Morgen dafür sorgen, dass Entscheiderinnen und Entscheider in Politik und Wirtschaft besser informiert in den Tag starten. Unsere Unabhängigkeit ist keine Behauptung, sondern unser Geschäftsmodell: Wir werden von unserem Publikum bezahlt, nicht von Werbekunden.

Das prägt, wie wir arbeiten. Journalistischer Anspruch trifft auf moderne Produktentwicklung, kurze Entscheidungswege und eine Redaktion, die ihre Formate selbst baut, misst und weiterentwickelt.

Wofür wir stehen

Unsere Werte.

01

Kreativität & Innovation

Wir schaffen Inhalte mit Erkenntnisgewinn. Wir hinterfragen Routinen, entwickeln Ideen, die überraschend und relevant sind.

02

Perspektivwechsel

Wir sind neugierig, hören zu und suchen aktiv Standpunkte, die unsere eigenen herausfordern. Wir reflektieren unsere Annahmen und nutzen Vielfalt als Stärke. Unser journalistischer Grundsatz: "Wahrheit gibt es nur zu zweien."

03

Geschwindigkeit vor Perfektion

Eine Herausforderung löst in uns den unbedingten Willen zur Handlung aus. Wir arbeiten agil, treffen Entscheidungen zügig und lassen uns von der Angst vor Fehlern nicht lähmen. Journalismus entsteht im Machen - nicht im Warten.

04

Wachstum

Wir verstehen Wachstum als permanenten Anspruch – an uns selbst und aneinander. Wir leben eine Kultur, in der ehrliches Feedback und konstruktive Auseinandersetzung uns besser machen.

05

Selbstwirksamkeit

Wir führen uns selbst, bevor wir andere führen. Wir kennen unseren Wirkungsbereich, übernehmen Verantwortung für unsere Ergebnisse und bringen Themen eigenständig zum Abschluss.

06

Spitzenleistung

Wir arbeiten in hoher Intensität und achten bewusst auf Erholung – nachhaltige Höchstleistung statt Ausbrennen. Wir überwinden aktiv den Reflex zum Negativismus: Guter Journalismus traut der Zukunft alles zu, auch das Beste von uns selbst.

Behind the Scenes

Drei Orte, ein Arbeitstag.

Arbeit auf den Medienschiffen

An Bord

Arbeit auf den Medienschiffen

Studio, Newsroom und Bühne liegen auf der Pioneer One und der Pioneer Two mitten in Berlin auf der Spree. Wer hier arbeitet, sitzt morgens im Podcast-Studio und abends bei einer Debatte an Deck — mit dem Reichstag vor dem Fenster.

Arbeit im Büro

Im Büro

Arbeit im Büro

Unsere Räume in Berlin sind offen geschnitten, modern ausgestattet und auf Zusammenarbeit ausgelegt. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und feste Redaktionstakte schließen sich hier nicht aus.

Arbeit unterwegs

Unterwegs

Arbeit unterwegs

Der Pioneer Bus bringt die Redaktion ins Land, die Live-Tour zu unserem Publikum. Und einmal im Jahr fährt das ganze Team nach Pellworm: eine Woche Nordsee, Strategie, Wind und lange Abende.

Offene Stellen

Aktuell suchen wir Verstärkung.

Alle ausgeschriebenen Positionen findest du gebündelt in unserer Stellenübersicht — die Bewerbung läuft direkt über unser Bewerbungsportal.

Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

FAQ

Fragen vor der Bewerbung.

Du bewirbst dich über unser Bewerbungsportal (Personio). Nach einer ersten Sichtung melden wir uns in der Regel innerhalb von zehn Tagen. Es folgen ein Kennenlerngespräch, ein fachliches Gespräch mit dem Team und — je nach Rolle — eine kleine Arbeitsprobe. Zum Abschluss laden wir dich an Bord ein.

Lara Wenglorz, People & Culture Manager bei Media Pioneer
Ansprechperson Hiring

Wir hätten dich gerne mit an Bord.

Lara Wenglorz — People & Culture Manager, Media Pioneer Publishing AG. Fragen zur Stelle, zum Prozess oder zur Initiativbewerbung?